線」,再加上有心人不斷的設障,處境經常 處於不利的位置。 清廉者是團隊中的中堅份子,是實際工作 的人才,所以領導者要全力保護清廉正直的 下屬,肯定他的工作成績,防止心不正者陷 害他。 十四、 價值觀的錯位 種瓜得瓜、種豆得豆,韓非子認為做事如 果價值觀錯位了,就容易失敗。如果有人認 嗆浪集 15 輯 Page 136