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線」,再加上有心人不斷的設障,處境經常






               處於不利的位置。











                     清廉者是團隊中的中堅份子,是實際工作





               的人才,所以領導者要全力保護清廉正直的






               下屬,肯定他的工作成績,防止心不正者陷





               害他。











               十四、  價值觀的錯位






                     種瓜得瓜、種豆得豆,韓非子認為做事如





               果價值觀錯位了,就容易失敗。如果有人認









               嗆浪集 15 輯                                                          Page  136
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