領袖身負重任,任重道遠,帶領組織團隊共 同成長,共進退,開拓新領域,創造新契機, 組織團隊才能持續發揚光大。若包攬政權, 獨佔功績,戀權不放,就會變成妨礙組織的 絆腳石,就會失人心而影響組織團隊前進的 步伐。所以最忌霸權不下放,最終造成青黃 不接,後繼無人,所以領袖要有大公無私的 思維,毫無保留的把所學、所知教導栽培新 人,要有智慧性的下放,新的領導層才能繼 續前進。 嗆浪集 26 期 Page 155