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領袖身負重任，任重道遠，帶領組織團隊共

同成長，共進退，開拓新領域，創造新契機，

組織團隊才能持續發揚光大。若包攬政權，

獨佔功績，戀權不放，就會變成妨礙組織的

絆腳石，就會失人心而影響組織團隊前進的

步伐。所以最忌霸權不下放，最終造成青黃

不接，後繼無人，所以領袖要有大公無私的

思維，毫無保留的把所學、所知教導栽培新

人，要有智慧性的下放，新的領導層才能繼

續前進。

嗆浪集 26 期 Page 155