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領袖身負重任,任重道遠,帶領組織團隊共





               同成長,共進退,開拓新領域,創造新契機,





               組織團隊才能持續發揚光大。若包攬政權,





               獨佔功績,戀權不放,就會變成妨礙組織的






               絆腳石,就會失人心而影響組織團隊前進的





               步伐。所以最忌霸權不下放,最終造成青黃





               不接,後繼無人,所以領袖要有大公無私的





               思維,毫無保留的把所學、所知教導栽培新






               人,要有智慧性的下放,新的領導層才能繼





               續前進。









               嗆浪集 26 期                                                          Page  155
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