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家重視法治民主制度，瞭解要有效管理人

生，不管是在教育方式、看法、面對事情心

境的變化和人際關係的處理，都需拿捏精

准。唯有做好群體群策的法定規則，才有整

體的方向與軌道讓團隊遵循，符合法、理、

情的法治依據，循之以法、曉之以理、動之

以情，才能穩健成長創建之路。尤其面對現

代瞬息萬變的複雜社會人際關係，團隊中發

生的口角、摩擦、爭執、口舌之爭，或者牽

涉到的利益糾紛，剪不斷理還亂的局面，必

須當機立斷，應用理、情、法的理字為先，

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