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識、人事管理的態度和方法才能做出完善的

行政安排。法教的行政修行就能夠讓大家學

習這一點，法教的行政修行是通過修法者在

行政組織中的職責、職權、工作崗位、身份、

本份、立場、場合等的掌握和價值觀的拿捏

而學到的。比如職權、職責，當有了這個職

位、身份和權力，就要去瞭解這個職位和身

份所要負責的內容，所要管理的工作範圍，

還有它的權力和責任應該要執行和推動的

事項，而不是拿那個職位像是掛牌公司，只

是掛個名字沒有去執行和推動自己應該負

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