Page 106 - 編 者 的 話

「行」是有團隊建設的結構，若只有個人水

準的提升是不足夠的，因此還要培養身旁的

人，讓他們與自己一樣具備同樣水準，才不

會誤事。所以要開口教導身邊的人，確實的

與他們溝通與交流，引導他們循序漸進的成

長，才能有備無患，避免麻煩和尷尬。另外，

在一個團隊或公司，不管是做事時的流程結

構與設定、行政運作的流暢，優良的考核績

效，或是做人時的表現，讓他人感受到自己

的熱誠與關心，行事不遺漏也不拖泥帶水，

接受了使命必定全力以赴，才能令人印象深

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