Page 47 - 編 者 的 話

覺得非常的和藹親切，容易溝通，所以他們

才能結交到更多的朋友，把他們可以成功的

理念教導給更多的人，更重要的是他們也願

意很有心的去栽培後進，所以隨和並不是隨

便而必須是有條件的存在。例如員工和老闆

在一起時，要規規矩矩不可以逾越身分，而

老闆也不會仗勢、利用自己的職權與條件出

現壓迫員工或虛張聲勢、命令指使的態度，

一位真正成功的老闆是不會傷害員工的。所

以在上的領導者可以盡量的對下屬隨和，但

下屬或後輩們還是應該維持自己的分寸，不

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