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度的、公平的讓參與會議者有機會發言提供有

建設性的意見，絕對不產生個人恩怨或爭執，

以議決的共識來共同推動活動，並將功勞與榮

譽歸功於整個組織。

另外，接領任何工作時，有三種的負面情況要

避免，就是失職、越權與濫權。失職是對於自

己職務份內的工作怠惰、不積極；越權是指所

執行的職權超越被授權的範圍；濫權則是仗著

自己的權力胡作非為，狐假虎威、拿著雞毛當

令箭。

嗆浪集 33 輯 Page 236