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每位團員要儘快掌握各部門的知識和學
問，以便隨時準備擔任接班人的重任，
勇於接受新的挑戰，否則一到銜接時，
整個團隊因隊員平常不用心、不彼此學
習對方的職權與職責，就會亂了陣腳。
(五) 團隊要走的更遠，團員之間需互相扶
持鼓勵，而不是內鬥排斥，我行我素：
團員需熱心關懷組織的發展，團員之間
需互相扶持、協助、學習和鼓勵，不能
只自掃門前雪，不管他人瓦上霜。
(六) 團員願意付出真心和愛心，才能建
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