Page 263 - 嗆浪集第32期
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去解決，而是和其他部門溝通，調動人手去
解決問題，並把發生的狀況記錄下來，以説
明下一次能夠改進而做得更好。而在安排人
手的時候，不因為對方是親朋好友或有特殊
的身份、背景而安排特別輕鬆的工作或者完
全不被安排工作，只有一視同仁、公平的安
排工作，才能夠避免造成朋黨、裙帶關係和
黑箱作業的情況出現。
因此對很多事情都要有一個透明度，要去看
事情的真相，而不只是看一個表面，另外，
做事隨時也要有透明度，不能表裡不一，也
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