Page 69 - 嗆浪集V03-合併

些上司接領工作後，只命令下屬執行，沒

有清楚交待整個流程，也沒有關注下屬在

工作時是否遇到瓶頸，置之不理的態度，

一旦出現狀況被揭發時，就會搬出諸多的

藉口來掩蓋自己的缺失，這就是人的劣根

性。

話說李先生在某間跨國公司裡擔任銷

售經理，每個月有固定的薪金以外，從下

屬們的業績中也能分得紅利。所以，每個

月他都強制性地命令下屬的業績要達到一

定的數額，一旦下屬們無法達到要求，就

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