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件。但是女經理不願意行使第三個方案，避

免留下無窮後患。

經過一番約談，人事部經理的第一個方案被

拒絕，這是在意料中的事，所以隨著提出第

二個方案，但把公司願意多給的一個月的工

資說成半個月，結果也不出所料，女職員等

人，馬上開聲説至少須另加一個月的補償，

而非半個月。人亊部經理心中已有底，告之

對方會向公司申請，一旦申請批准，對方必

須馬上接受並到警察局消案。人事部經理應

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