問題,看到問題就不會主動地去提醒而是袖手 旁觀,嚴重一點的還會落井下石,唯恐天下不 亂。 能夠成為一個被大家信服的領導人除了具備了 豐富的經驗與履歷可以服眾之外,自己的言行 舉止通常也很容易被人放大檢視,所以必須要 有雅量接受與自己聲音不同的人,也要有勇氣 承認自己的不足之處。尤其在競爭激烈的現代 環境,已沒有個人英雄主義的標榜,代之而起 的只有團隊合作、上下一心平順的完成任務。 所以領導者的責任除了縱向的管理、規劃與督 嗆浪集 33 輯 Page 140