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精神觀念。踏入社會就懂得制度及條規的
遵守性的重要性嗎？非也！出現了不遵守
的現象之外，更甚的還以許多莫名其妙的
理由、推搪；領導層一旦心軟接受了，便
會永無休止的重複再犯。最終將成為無法
被管理的一群，但仍不知道這樣的態度讓
自己永遠走不進成功路的門檻。但也有少
數僥倖，有小成就者，但時間應徵了不能
持久，最終失敗機會率很高。
有一個企業在成立的過程中，面對了
員工，不守時上班，也時常無故缺席，非
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