Page 33 - Microsoft Word - ÆjÆV13 - W‰>'H

常苦惱，要制服他們又擔心員工不高興，

罷工或辭職。這種問題連續了好幾個月，

還是毫無進展，終於按捺不住向同業有經

驗者請教如何應對；找出方法解決，這一

直困擾他的問題，馬上制定公司的條規，

嚴格執行，找出方法教育員工，原以為制

定了條規，員工肯定會遵守，但卻發現員

工，還是沒有遵從，反而說出一羅筐的理

由甚至挑戰管理層，並且觀察管理層是否

堅持執行工作。倘若管理層一時心軟，再

給機會，一切的努力完全白費，所有的員

工，就有樣學樣。往往犯錯後，要求再次

30