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歷史中可看到法家人物的習性就是針對人
性劣根性的約束有很好的管理，教導團隊
要有制度，處理要嚴謹，嚴格要求自己遵
守紀律，執行是要謹慎，以身作則，培養
出勇於改革、創新的敏銳的分析能力。同
時依據規劃，按部就班的秩序，有條理地
探索筒中許多的原因去運作，只須成功不
許失敗的精神。
今日，我們也見到不少成功人士都具
備了法家人物的習性。這種良好的習慣性
在企業中發展，都有不俗的表現及成就。
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