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歷史中可看到法家人物的習性就是針對人





                   性劣根性的約束有很好的管理,教導團隊






                   要有制度,處理要嚴謹,嚴格要求自己遵





                   守紀律,執行是要謹慎,以身作則,培養





                   出勇於改革、創新的敏銳的分析能力。同






                   時依據規劃,按部就班的秩序,有條理地





                   探索筒中許多的原因去運作,只須成功不





                   許失敗的精神。








                             今日,我們也見到不少成功人士都具





                   備了法家人物的習性。這種良好的習慣性





                   在企業中發展,都有不俗的表現及成就。








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