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其實像小王這種待人處事的態度和個人習






               性,在社會上各個角落比比皆是。若是小王





               能以職責與職權的角度去執行工作,就不會





               和主管及同事間產生嫌隙而能心情愉悅的





               工作了。












               明確了解自己工作職務所賦予的責任與權





               限,是在團體組織工作時很重要的觀念。職





               責與職權劃分出:領導者(主管)運籌帷幄主






               持工作計畫;執行者(下屬)遵循計畫,準時





               完成工作。但工作的成功與否還取決於領導









               嗆浪集 21 輯                                                          Page  68
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