其實像小王這種待人處事的態度和個人習 性,在社會上各個角落比比皆是。若是小王 能以職責與職權的角度去執行工作,就不會 和主管及同事間產生嫌隙而能心情愉悅的 工作了。 明確了解自己工作職務所賦予的責任與權 限,是在團體組織工作時很重要的觀念。職 責與職權劃分出:領導者(主管)運籌帷幄主 持工作計畫;執行者(下屬)遵循計畫,準時 完成工作。但工作的成功與否還取決於領導 嗆浪集 21 輯 Page 68