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成，彼此間有聯繫、關心、互動的合作關係

的緣份。

當推動任何一項行政工作時，成員之間若建

立了良好的緣體互動關係，工作的進行就能

無往不利。行政組織裏有領導者以及被領導

者，執行工作時要以宏觀的角度看待整體工

作是否可達成工作目標為考量，若行政成員

間已建立了良好的緣體與互動關係，分工合

作達成工作目標的機率就很大。為了要圓滿

達成工作目標，領導者必定事先要有計畫同

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