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一個領導人或合作成員，而將工作延遲或不
做，把個人的喜惡淩駕於組織之上影響整體
工作執行的時程及目標，進而造成整個行政
團隊進度拖延或無法完成目標。
舉例一：
當成為行政理事會的秘書時，在職務的要求
下需將會議的逐字稿分配給同修幫忙繕
打，但為了工作能順利完成，最好能夠事先
擬定一個工作計畫，然後照著計畫逐步完
成，然而在計畫前，可以先試著建立整理逐
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