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以至於整個公司的績效不能充分發揮。其實

競爭力的表現未必在於個人的輸贏，而是要

追求整個團隊的進步，唯有透過團隊的合作，

截長補短，充份發揮群體群策的精神，才能

在殘酷的市場競爭中佔得一席之地。所謂覆

巢之下無完卵，如果爭取的只是個人的成敗，

當部門被解散了，或者公司倒閉了，還有哪

個員工得以保住飯碗？

日本航空浴火重生的過程是經營學的經典

教材。2010 年金融海嘯的高潮期，日本航空

嗆浪集第 17 輯 Page 197