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腦筋，改善生產流程，提高產品的良率，不

僅替公司省下成本，自己也能得到上司的賞

識，一有升遷的機會，肯定會被優先考慮。

也有一些人因為要嶄露頭角而忽略了團隊

合作的重要性，例如到新的部門之後，為求

表現，就很自負的一竿子推翻既有的制度，

認為改變才能帶來進步。其實改變也需要循

序漸進，千萬不要自以為甚麼都懂，而不先

花時間瞭解及學習部門的現有狀況。如果在

尚未進入狀況之前就隨意下定論，未立功之

前就把同事都得罪光了，以後還有誰願意幫

嗆浪集第 17 輯 Page 202